Проблема разницы зарплат в дисбалансе рынка труда и в специфике ряда профессий.
Дисбаланс есть не только по отраслям, но и по должностям.

Эмм... насколько я понимаю значение слов дискриминация по уровню зарплат, это когда, абстрактно, лысые за одну и ту же работу в тех же объемах получают меньше, чем рыжие (или наоборот).

Маг Орфен, Оно самое. + Не учитываются гендерные стереотипы у эйчаров при найме на работу работников.

Маг Орфен, да, но часто с таким сталкивались?

Здесь же Голодец натягивает сову на глобус и сравнивает уровень образования женщин и мужчин со средней зарплатой у мужчин и женщин. И тут ясно, что работяга после техникума, спускающийся в шахту, будет получать больше девочки после вуза, сидящей в бухгалтерии ООО "Василёк".

но и по должностям.

C@es@r, тоже верно.

Давно живу в России, начал в 1976-м году. И не заметил дискриминации . Работал ещё в нескольких организациях. Монтажником, бригадиром, прорабом. Организации продавали и устанавливали, и обслуживали системы вентиляции и кондиционирования. Менеджеры были во всех этих фирмах. Менеджер получал оклад, такой что бы выглядеть прилично(костюм, галстук, туфли) и пожрать немного. В ценах 2000 года 10-12 000 рублей. Питер. Всё остальное-процент от стоимости проданного оборудования. Хочешь-дома сиди. Хочешь-в офисе телефон не выпускай из рук. Тупо по жёлтым страницам обзванивай все организации. Хочешь-знакомых оповещай. Ищи возможность продать и продавай. И продавали, и жили достойно. Машины дорогие покупали. Заработок от пола менеджера не зависел. То есть на примере 3-х организаци в Питере-если человек умеет головой работать, языком и компьютером, то ему платят, и в штаны не заглядывают. В монтажники девочки не шли. Да их бы никто и не взял. Разгрузить барахла 200-250-300 кг , поднять в квартиру/офис, установить кондиционер, отнести барахло обратно в машину. и сама работа физически тяжёлая. Монтажники тоже имели голый оклад, + сделку за каждый
установленый блок, +премии-отсутствие штрафов, если сервисмены не выезжали в первый месяц устранять косяки за монтажниками.

Makskozak, а я вот, к сожалению, сталкивалась. Поскольку геологи у нас, так сказать, обоеполые, то очень часто при прочих равных (при приёме на работу, когда, реально, специалист - кот в мешке), мужчине дают более высокую зарплату по "вилке" разряда, чем женщине (особенно, если дама замужем), с мотивацией: "Он мужик, ему семью кормить, а её и муж прокормит". Глухомань тут у нас. У нас до сих пор все начальники прозвища имеют. Почти официальные.

По ее словам, среди женщин 37% имеют высшее образование, при этом среди мужчин эта цифра составляет «лишь 29%»,
Филологи, историки, художники, и прочие гуманитарии, плюс к этому бухгалтера и юристы в том числе с совершенно левых техникумов.
Одну девицу, которая получала ВО по экологии я напрямую спрашивал, что это, конечно, очень мило, но кем она планирует работать?

Так что прежде чем говорить о том, что девицы умнее, но зарабатывают меньше - выведите весь хлам из системы ВО. Для того же бухгалтера достаточно среднего специального и практики работы.

DaidreNord, я бы сейчас очень хотел, чтобы мне платили больше, чем моим коллегам, так как у них есть мужья, а я тот самый муж, который должен (объективно причем должен) зарабатывать за себя и за того парня. Не платят.

Wizzard Rick, филологи и историки это не хлам, но стоят они дешевле.

Кулак, да, все так.

филологи и историки это не хлам
Помнишь старый анекдот про факультет философии?
То есть сами специальности конечно полезные, но такое количество людей с дипломами (особенно тех, которые пошли за корочками) просто не нужно.

Wizzard Rick, а это уже другая история. Факультету для самоокупаемости нужно где-то десять студентов на препода. Поэтому мы или кормим за госсчет преподов, которые производят штучный товар, или берем массой.

Мало ноющих баб вагино-россиянок в комментах, Макс, теряешь хватку.))

Makskozak, эх, не та у тебя специальность))))

DaidreNord, а ведь мне предлагали в свое время пойти туда, где надо работать руками.

А. Ведьмак, старею.

Не могу сказать, что конкретно на своей работе наблюдаю дискриминацию в том виде, в котором принято.
Но у нас на определённом уровне (довольно высоком уровне) от женщин требуют значительно большей отдачи-знаний и умений при одинаковой должности. Возможно это связано с тем, что в технических вопросах мужику просто легче разобраться. И это просто восприятие такое)))
С другой стороны, отдел программистов: одинаково зарабатывают и пацаны и девчонки, при приёме такая же зарплата и работы условия одинаковы,

Makskozak, Ыыыы, у нас одними руками не обойдешься))))